Kumpa osaisinkin näinä epävarmoina aikoina sanoa miten töitä
saadaan. Omat onnistumiseni ovat olleet lähennä sarja kokeiluja, tyrkyttämistä
ja jännittyneitä puheluja - ja sitten ihmeen kaupalla olen saanut työpaikan.
Mutta sen sijaan osaan kyllä sanoa, miten töitä ei saada:
Älä panosta ulkoasuun
”Mene työhaastatteluun sellaisena kuin olet” ei
valitettavasti tarkoita, että voisit mennä haastatteluun niissä vaatteissa, joissa
yleensäkin oleskelet. Työhaastattelussa on tarkoitus myydä itseänsä, joten
silloin on myös hyvä pukeutua parhaisiimpiinsa – työvaatteisiin – ei bilevaatteisiin.
Pelkät vaatteetkaan eivät aina riitä.
Elämäni ensimmäiseen työhaastatteluun olin tsempannut
paljon. Olin valinnut siistit vaatteet, pohtinut kysymyksiä ja kaivannut
todistukset esille. Kun kättelin tervehtiäkseni haastattelijaa, tajusin heti,
että haastattelu oli mennyt jo mönkään. Olin unohtanut teiniäin innoittamat,
kirjavaksi lakatut kynteni. Joka ikinen kynsi oli eri värinen ja lakka lohkeili
komeasti. Kukaan ei palkkaisi
ruokakaupan kassalle epäsiistin näköistä teiniä vaikka haastattelu olisi
mennyt kuinka hyvin.
Siis jos et halua
töitä: Vanhat rytkyt kelpaa. Jos olet samalla reissuilla menossa
kuntosalille, mikset laittaisi jo haastatteluun jumppatrikoita?
Hauku edellinen
työnantajasi
Ihan sama olitko töissä maailman kamalimmassa hikipajassa,
älä ikinä hauku haastattelussa entistä työnantajaasi! Haastattelija näkee tässä
vain epälojaalin työntekijän. Hän ei tiedä mitä kaikkea haukkujen taustalla on
– etkä sinä halua tuhlata haastatteluaikaasi kaikkeen selittelyyn.
Jos et halua töitä:
Kerro kaikki mitä edellinen työnantajasi teki väärin. Nimeä huonot esimiehesi. Juorua
sisäpiiritietoa epäonnistuneista projekteista ja muista korostaa, että sinä
kyllä arvasit, että ne tulisivat epäonnistumaan, mutta et viitsinyt sanoa
mitään, koska ”pomo oli niin imbesilli”.
Snobeile
Ammattisanaston viljeleminen on vaarallista. Työnantaja ei
halua tuntea itseään tyhmäksi. Jos hän ei ymmärrä hakemustasi taikka sitä mitä
sanot haastattelussa, ei hän välttämättä halua sinua työpaikalleen osoittamaan
kuinka tietämätön hän on. Jotkut rekrytoinnin ammattilaiset kehottavat
kirjoittamaan työhakemukset aina englanniksi osoittaaksesi kielitaitosi, MUTTA
Suomesta edelleen löytyy työnantajia, jotka eivät ymmärrä englantia kuin
auttavasti ja jos lähestyt heitä väärällä kielellä, hakemus voi päätyä
roskakoppaan.
Jos et halua töitä:
Käytä ammattisanastoa ja lyhenteitä. Älä selittele taikka avaa sanojen
tarkoitusta. Sanat ”crs-osaaja” tai ”MAT-hallinta
” kertonevat kaiken. Kaiva googlesta kaikki hienolta kuulostavat
englanninkieliset termit.
Copy-pasteta
Hakemuksien kirjoittaminen on TYÖLÄSTÄ. Sitä voisi
kuvitella, että yhden sivun hakemustekstin kirjoittaisi hetkessä, mutta jos
tekstistä todella haluaa hyvän, siihen täytyy panostaa. Ei riitä, että kopioi
hakuilmoituksesta sanat ”paineensitokykyinen, joustava ja ammattitaitoinen” ja
lisäät niiden eteen ”minä olen”. Vaan hakemuksessa täytyy todella osoittaa,
miten nämä asiat näkyvät työelämässä.
Jos et halua töitä:
Ota vanha hakemus ja muuta vain hakemasi paikan nimi sekä vastaanottaja. Unohda
vanha päiväys CV:hen, osoittaaksesi ettet ole kehittynyt pariin vuoteen
ollenkaan.
Unohda mitä
työpaikkaa olit hakemassa
Pahimpia ovat puhelinhaastattelut, jotka tulevat
varoittamatta. Yhtäkkiä puhelimen toisessa päässä on henkilö, joka kyselee
sinulta työpaikasta, jonne laitoit hakemuksen ehkä kuukausi sitten, etkä muista
yhtään mitä siihen kirjoitit – saati sitten mikä työpaikka oli kyseessä. Yrityksen
toimitiloissa pidettävään haastatteluun on helpompi valmistautua. Ennen sitä
kannattaa lukea vielä työpaikkailmoitus ja oma hakemus läpi – sekä ottaa selvää
minkä alan yrityksestä oli kyse.
Jos et halua töitä:
Unohda saapua haastatteluun oikeaan aikaan. Unohda ketä tulit tapaamaan. Unohda
mikä työnkuva oli. Kysy sitä. Unohda mitä olit kirjoittanut työhakemukseen.
Pyydä anteeksi unohteluasi ja selitä, että et voi muistaa kaikkea, kun on näitä
haastatteluja niin paljon.